1.经理不在时,组织班前会,确保了解酒店的活动和运作要求。 2.在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进。3.监督现金的处理和存放程序。4.编制每日存款和流动资金报告。5.编定并指导员工执行现金安全制度。6.处理异常的付款情况。7.监督服务设备的维护保养。8.监督客用设施和服务标准。9.控制存货和监督保安程序。10.协助菜单和酒水单的设计工作。11.监督酒吧各项工作活动 12.监督酒吧服务。13.与上级领导共同在人力资源规划和管理需求方面进行合作。14.与上级领导共同编制和管理部门预算。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:20-35岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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