人事文员

岗位职责：
1、负责员工入离职、异动手续办理。
2、负责员工劳动合同及档案管理。
3、负责考勤统计及工资制作。
4、负责人事报表的制作、上报。
5、负责各类人事数据的统计。
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历。
2、1年以上酒店行业本岗位工作经验，熟悉人力资源工作的基本操作流程优先。
3、良好的沟通能力、协调能力。工作态度好，能吃苦耐劳，工作认真细心。