岗位要求:
1.两年以上四星酒店前厅部工作经验,熟悉酒店各个部门的工作性质和工作职责;
2.有一定的组织协调能力,能够处理突发事件;工作认真负责、具备较强的协调能力;
3.性格开朗、善于沟通、有耐心、处事灵活、干练;
岗位职责:
电话服务:三声内礼貌接听、处理酒店内外电话,使用恰当问候语并称呼客人姓名。人员与服务管理:检查员工制服、仪容等要求的遵守情况;监督服务人员处理客人需求;检查跟办事项与响应请求,确保叫醒服务及时准确;宾客服务中心经理缺席时主持班前会;处理客人投诉询问并跟进完成情况,必要时通知值班经理。系统与培训:确保系统故障时员工能手工维持服务中心功能;监控员工工作表现并评估;协助确定培训需求、制定计划并培训员工,准备培训总结。应急与环境管理:严格遵守紧急事件处理政策程序;熟知消防、救生等系统及应急程序;监督设备维护,报告故障;确保工作环境整洁。其他:按需出席部门例会,完成上级安排的其他任务。
举报该职位