客房主管

职务概述：协助客务总监，对员工进行有效管理和监督，完成客务总监下达指令及管理客房部员工，主理客房业务，及日常事务，保证客房部的最佳服务状态，保持应有的清洁保养标准，以工作成效对客务总监负责。
 
职责范围：
1.全面负责客房楼层区域的管理工作，对本部门员工进行调配、管理、检查和指导，传达、执行上级下达的各项管理指令，对客房经理负责。
2.负责制定月度工作计划并组织实施，掌握工作进度及完成情况。
3.负责本部门员工的政治思想工作，掌握好员工的思想动态，及时帮助员工解决困难，建立良好的人际关系和工作气氛。
4.对属下员工进行不定期的业务、操作培训及考核，不断提高员工的素质、业务水准和操作技能。
5.负责本部门成本控制及客用品的合理使用，把关客房各项资产的管理及维护保养工作。
6.了解掌握客情，检查并跟进“VIP”接待服务工作。
7.做好本管辖区域范围内的防火、防盗和安全工作，负责处理本部工作差错和事故。巡视各岗位，发现问题及时处理，如遇重大问题必须向科长报告。
8.负责制定及完善本部门各项规章制度，不断改进工作方法和服务程序，积极向上级领导提出合理化建议。
9.填写工作报表并参加部门例会。
10.完成上级领导布置的其它工作。