HR Trainee 人力资源部实习生(实习)

岗位职责：
1、负责本部门文件的打印、传递及各项单子的审批跟进工作。
2、负责协助人力资源部经理收集各部门信息。
3、协助人力资源经理组织各种活动。
4、协助招聘板块完成日常招聘工作。
5、负责日常电话、询问和接待客人。
6、协助培训板块完成日常培训及培训准备工作。
7、在任何时候严格保守机密。
8、其他日常待办事项
岗位要求：
1、人力资源专业，或对人力资源有浓厚兴趣的在校生。
2、实习期：实习期至少六个月及以上。
3、英文听说读写能力佳，会使用办公软件。
4、态度端正，沟通能力强，有团队合作精神。