行政人事经理

岗位职责
1、协助上级制定行政、总务及发展规划、计划；
2、修订企业规章制度、行政人事事务工作组织的组织及管理；
3、与业主保持良好的沟通，维护关系。
岗位要求
1、本科学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2、必须对企业背景、市场定位、企业文化及行政、人事管理有所了解。
3、有办公软件、文笔功底、沟通技能、压力管理、情绪管理等方面的能力。
4、领悟上级的工作意图，效率高。
5、形象气质佳，具有亲和力，做事认真细心。