宾客体验
· 与所有的客人建立和保持积极的关系,方便满足他们的需要。
· 采取行动达到客人的这些需要,以此来超过他们的预期。
·和客人沟通时候,要保持积极的酒店形象。
·保持酒店产品和服务的高标准,以此来向客人推销、售卖我们的服务。
员工团队
· 和同事之间,部门之间,领导之间,保持沟通,互相信任,合作共赢,给客人提供令人难忘的住宿体验
· 部门关注的问题,提供最好的解决方案,分享发现最好的方法。
· 明确了解自己和其他人的角色如何影响客人的客人满意度,雇员和部门的工作。
财务回报
· 配合高层制定和管理部门预算,牢记财经目标。
· 回收利用,向员工推广节约开始的方法。
· 熟悉急救以及火灾和紧急事故步骤,安全理智地操作设备。
企业责任
· 引入职业健康和卫生责任规章制度意识,确保所有的程序都按照部门指导方针安全执行。
· 加强责任意识,遵守职业健康和人生安全相关的立法、规章制度。
其他要求
- 年龄要求:20-35岁
- 语言要求:英语-良好,中国普通话-精通
- 计算机能力:熟练
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