人力资源部协调员 Human Resources Coordinator

岗位职责
1、负责本部门文件的打印、传签及盖章工作。
2、负责酒店员工入职体检及健康证办理等。
3、负责管理并定期巡查酒店员工更衣柜情况。
4、负责正式员工、实习生和外包工的入离职手续办理。
5、整理员工入职材料并分类存放档案。
6、及时完成上级领导交代的人事行政工作。
7、协助配合完成部门其他模块的工作。
岗位要求
1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。
2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4、身体健康、精力充沛、五官端正。