招聘经理 Recruitment Manager

职位描述
岗位职责：
1、根据公司经营战略，进行酒店编制管理、招聘计划及实施等工作，负责各岗位招聘，开拓并充分利用渠道资源，合理配置人才。
2、负责招聘制度制定及优化，对相关管理体系进修适应性评价与分析并持续改进。
3、负责人员调配、审核及管理，协助办理人员调动的相关事宜。
4、负责招聘相关信息统计、分析工作，及时上报。
5、协助校企关系维护，校园招聘、实习生管理等。
6、带领团队完成招聘任务，并积极完成领导交办的其他临时性工作。
职位要求：
1、大专以上学历，1年以上同等招聘岗位工作经验。
2、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道。
3、良好的口头及书面沟通技巧。
4、思维敏捷，富有工作激情，具有较强的沟通能力与抗压能力。