岗位职责
1、落实总经理分派的各项工作任务,以及日常事务性工作;
2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制;
3、负责召集公司办公会议,做好会议记录;
4、负责公司行政文件档案的管理,及各部门资料收集归档管理;
5、协助总经理做好公司重要来宾的接待工作,参与重要会议的组织与实施工作;
6、协助领导对公司业务的开发、数据收集和调研工作;
7、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。
岗位要求
1、大专及以上学历,文秘、酒店管理及金融相关专业。
2、三年以上同等职位工作经验。
3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。
4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。
5、良好的沟通、组织、协调能力,善于倾听,能独立协调对内对外各种关系。
其他要求
- 年龄要求:25-35岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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