人力资源协调员/主管

【岗位职责】
1、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案及HR系统数据
2、协助开展新员工入职培训，跟进培训效果评估及记录归档
3、统计员工考勤数据，协助完成月度薪资核算及相关报表制作
4、处理员工日常咨询，协调解决员工关系相关问题
5、协助组织员工活动，推动企业文化建设
【岗位要求】
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2、熟悉劳动法及相关人事政策法规
3、具备良好的沟通表达能力及服务意识
4、熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力
5、工作细致认真，有责任心，能承受一定工作压力
6、有酒店行业HR工作经验者优先