Assist HR Manager人力资源副经理

岗位职责
1、协助酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、熟悉掌握工资、聘用及福利管理技巧。
4、与本地的社区保持良好关系。
5、建立和谐的员工关系，在任何时候保守员工及客人的隐私。
岗位要求
1、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
2、大专以上学历，有人力资源部工作经验3年以上。
3、具备英语听说读写能力。
4、具较强的沟通能力与抗压能力。