人力资源经理 Human Resources Manager

管理整个人力资源部，确保雇佣过程符合酒店政策程序，政策法律法规。
根据酒店经营计划，制定人力资源政策。
监督员工表现评估，为部门经理提供支持。
为员工事业发展计划、培训等提供建议，为部门经理就其员工事宜提出建议。
分析酒店人力需求，推荐、选拔和开展相关活动。
完成总经理交给的其它任务，以及任何上级布置的合理的与工作相关的任务。
了解并理解当地劳动法律法规；全面理解人事和培训各模块；万豪集团工作背景，能够熟练操作所有办公软件；优秀的英语书写与沟通能力；性格外向，具备良好的沟通和人际交往能力；