Human Resources Coordinator 人力资源协调员

【岗位职责】
1.为办公室内部相关事情提供帮助及提出建议。
2.负责办公室内部的招聘文件的管理。
3.保持和员工的有效沟通。
4.协助部门组织员工活动。
5.协助部门经理开展培训等相关事宜。
【岗位要求】
1、能够进行英语日常沟通及翻译。
2、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。