1. 负责楼层的客房检查工作,对客房经理请示及报告工作;
2. 根据万豪的标准检查客房、走道、楼梯、电梯及服务场所,保证它们处于干净、良好的状态,提供准确的客房状况;
3. 督导所负责楼层的各类物品存储量(包括客房物品、布件和房内小型饮食品MINIBAR内物品);
4. 根据客房部服务或设备情况查看是否满足了客人的要求,做出正确的维修申请;
5. 把当班期间客人投诉及其他不符合要求的问题报告给经理。在事情紧急情况下,在经理不在时,有客人投诉,要与宾客服务经理一起解决;
6. 保证所有房间已打扫干净,布草放置合适,环境等符合酒店标准;
7. 留意住客的特殊行为,处理所负责楼层的住客投诉;
8. 按照规章制度记录失物情况,并交客房部办公室;
9. 安排所负责楼层的客房卫生计划,确保清洁剂的正确使用;
10. 认真督导下属员工贯彻执行部门规章制度、工作流程、操作程序和标准;
11. 根据客房出租情况,合理安排人员;
12. 检查员工的工作表现;包括仪容仪表、服务态度、操作技能等;
13. 巡查酒店的客房、楼层公共区域等卫生清洁情况;
14. 每天对每个楼层进行任意房间的抽查,确保清洁工作在较高的水平;
15. 组织员工培训,传授房间整理、钥匙管理、消防安全、应急程序、接待客人等知识,不断提高员工职业素质和工作技能。
抽查各种饮料、食品的发送记录;
16. 仔细阅读客房部交接本,确保客人的每一个要求都能得到及时地落实;
17. 做好VIP客人房间的检查,保证接待质量;
18. 参加部门晨会并向部门员工传达有关信息。主持楼层班组会议,及时传达酒店和部门的精神;
19. 协助经理做好对客房部员工的绩效考核工作,提出公正的评估意见;
20. 同员工进行思想交流和沟通,努力提高员工工作的主动性、创造性。
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