员工宿舍:
1.在人力资源总监的领导与管理下,负责员工宿舍的日常运作管理;
2.宿舍设施、设备检查维护及维修;
3.处理宿舍内各种纠纷;
4.非常了解所有的宿舍知识,以便向员工解释宿舍的服务和设施;
5.照顾好宿舍员工包括人身安全及财产安全;
6.友善的为员工办理住宿登记和退住程序;
7.负责员工宿舍档案的安全,确保有系统的存档和信息的保密性。
8.对仓库物品进行整理和保管,每月对物品进行盘点及做好统计和存档。
制服房:
1.依照既定工作程序对所有制服进行接收、分类、存储和发放;
2.保持对制服发放和丢弃的记录;
3.协助进行制服盘点工作;
4.协助修补制服;
5.向主管汇报制服的损坏和丢失情况;
6.保证制服和设备的清洁与修补(修缮)。
任职要求:
1.具备相关宿舍管理工作经验者优先,或者会缝纫技术者优先;
2.丰富的社会经验,沟通技巧娴熟,善于解决各种问题和纠纷;
3.会计算和阅读书写能力;
4.待人友善,积极主动,乐于与人交流。
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