酒店驻场客房主管

任职要求：
1、形象好、气质佳，年龄25-30周岁，净高165cm以上；
2、高中及以上学历（含中专、中技、职高）酒店管理等相关专业优先，有3-5年以上相关工作经验优先；
3、身体健康，无传染病；
4、有责任心，具有较强的服务意识，良好的沟通能力，性格活泼开朗。
岗位职责：
1、做好客房的接待服务工作。　
2、负责检查楼层房间的设施设备、物品摆放、温度、空气、清洁等情况,保证客房的正常运转并达到规定的标准。
3、协助上级负责员工每日工作安排，部署；所属设施设备的保养工作。
4、协助上级控制客房用品、清洁用品等的存量和消耗量，负责消耗物资的请领、报销、报废等事项,较大限度的节省开支。
5、巡视下属员工的工作进度，抽查服务质量，发现问题及时纠正。
6、协助上级制定员工的培训计划，定期进行专题培训、技能比赛等。
7、填写领班交班和房态显示表。
8、协助上级领导检查并安排楼层公共区域的清洁卫生工作。
9、监督员工工作完成情况,表格填写情况，做好奖罚处理。