【岗位职责】
1、负责酒店客房及会议等产品的价格体系制定与动态调整,结合市场供需、竞争对手数据及历史入住率,优化收益策略以最大化客房收入。
2、每日监控各渠道预订进度,分析预订模式与消费趋势,定期生成收益管理报告,为管理层提供定价、库存分配及促销决策依据。
3、协同销售与预订团队,针对团队、商务散客及OTA等不同客源制定差异化的销售策略,平衡长短期收益目标。
4、维护并更新收益管理系统(RMS)中的参数设置,确保数据准确性;定期审核各分销渠道的房态及价格一致性,避免出现超订或渠道冲突。
5、参与酒店预算编制与预测工作,跟踪实际业绩与预算偏差,提出调整建议,助力酒店达成年度营收目标。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、统计学、经济学或相关专业优先。
2、具有3年以上酒店收益管理或预订管理相关工作经验,熟悉三亚或海南地区酒店市场者优先考虑。
3、熟练使用收益管理软件及酒店PMS系统(如Opera等),精通Excel数据分析功能。
4、具备较强的市场敏感度、数据分析和逻辑判断能力,能够快速应对市场变化并调整策略。
5、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神,工作细致、责任心强,能承受一定工作压力。
6、具备良好的英语听说读写能力。
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