酒店管理培训生

岗位描述
1）2025年4月1日入职，开始为期18个月的管培生培训项目。
2）期间将由酒店相关管理层协同，完成指定的工作内容及培训项目。
3）参照主管级别的薪酬待遇入职，项目结束毕业后再调整职位及薪酬。
4）房务方向的管培生，需6个月以上的酒店从业经历。
5）工作氛围美好，积极向上，内耗少，主打爱和鼓励。
职位要求：
本科/留学的旅游管理/酒店管理背景有奢华酒店实习相关经验对酒店内部及行业运转有体系化认知有良好的审美能力，对艺术文学浅懂反应灵敏，具有不断发现提供服务更好服务的契机。有不断学习，提升专业能力，适应不同岗位轮岗学习的能力