岗位职责
任职地点:深圳湾城际酒店
1、通过各个招聘途径发布招聘信息,筛选简历,组织,安排应聘人员的面试;
2、完成员工的档案建立,更新,人员异动统计(包括离职、入职、晋升、降职)以及每月薪资考勤;
3、办理员工社保,公积金相关事宜;
4、保持与员工持续的沟通与反馈,营造良好的组织氛围,保证团队的持续健康成长;
5、负责组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成;
6、完成领导安排的其他各项工作。
岗位要求
1、全日制大专以上学历;
2、熟练掌握人力资源和行政管理工作,1年以上经验;
3、了解国家人事相关法律法规,处理好劳动关系;
4、较强的责任心的服务意识,良好的组职协调能力及沟通能力,较强的分析,解决问题能力;
5、熟练运用OFFICE办公软件。
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