实习生/暑期工(储备)

岗位职责/职位描述
1.熟悉部门工作细则和流程；
2.执行公司安排的其他相关工作。
岗位要求
1.有意向在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；
2.对担任酒店管理层岗位具有高度期望；
3.有良好的服务意识和工作态度，亲和力强并且善于沟通。