【岗位职责】
1、负责制定并执行酒店销售战略,完成年度销售目标
2、开拓和维护客户资源,建立长期稳定的合作关系
3、分析市场趋势和竞争对手动态,制定针对性销售策略
4、带领销售团队完成业绩指标,定期进行团队培训和考核
5、协调与其他部门的合作,确保客户需求得到高效落实
6、参与重要客户谈判和合同签订,把控项目风险
【岗位要求】
1、具备优秀的市场洞察力和商业谈判能力
2、有较强的团队管理经验,能有效激励团队成员
3、熟悉酒店行业运营模式及市场特点
4、具备出色的沟通协调能力和抗压能力
5、能适应灵活的工作时间和出差安排
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