人力资源主任 Human Resources Officer

【职位描述】
人力资源主任 - 招聘方向
1、负责酒店基层员工招聘相关工作；
2、定期统计分析招聘数据，基于数据分析诊断招聘问题，提升招聘效率；
3、协调员工关系，处理员工投诉和纠纷，维护良好的工作氛围；
4、管理员工档案和人力资源信息系统，确保数据准确性和保密性；
5、熟悉酒店人事管理相关制度、员工保险、员工签证办理及福利方面的政策；
6、对内赋能，通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力。
【任职要求】
1、本科及以上学历，至少2年以上同岗位工作经验；
2、熟悉电脑办公软件，具有较强的文字综合能力和表达能力；
3、性格开朗，积极主动，热爱与人沟通，具有良好的沟通能力和协调能力；
4、有团队精神，有责任心，逻辑思维与条理清晰；
5、具备较强的抗压能力。