人事专员(储备)

任职要求
1. 必备1年及以上万豪国际旗下品牌酒店人事/行政实操经验；
2. 精通酒店人事全流程，独立负责过招聘、员工关系、社保办理、报表报送等模块，熟悉劳动法律法规，具备合规风险意识；
3. 熟练使用Excel及办公软件，具备高效沟通、抗压执行能力，可妥善处理劳资纠纷、突发人事问题；
4. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先，酒店人事从业经验者优先。
岗位职责
1. 全面负责酒店各部门招聘工作，独立完成简历筛选、邀约面试、入职手续办理，保障前厅、客房、餐饮、销售、工程等岗位人员稳定；
2. 规范员工入离职、劳动合同签订、档案管理、考勤核算、社保公积金增减员等全流程工作；
3. 维护员工关系，处理员工日常沟通、矛盾调解、违纪管理，组织员工生日会、团建等活动，提升员工留存率；
4. 按时提交人事报表、员工数据，配合完成绩效跟进、员工满意度调研、集团专项任务；
5. 统筹新员工入职培训组织、岗位培训协调及培训档案归档，落实万豪员工行为准则与管理制度落地。
福利待遇
✅ 缴纳社保、带薪年假、法定节假日福利、节日礼品等
✅ 包吃包住、员工宿舍、定期团建
✅ 专业技能培训、完善职业发展体系
✅ 酒店内部员工折扣、定期体检、人性化管理