人事主管 - 01921

五险一金，周末双休，房补+餐补等福利，投递简历请阅以下岗位描述，合则约见~
岗位职责
1、负责办理新员工入职、离职手续及人事变动工作和人事档案的管理和维护；
2、负责员工的日常招聘，建立用工渠道及人才储备库；
3、负责各类人事政策的实施，检查工作，员工关系的活动策划、组织实施和内部宣发工作；
4、协助HR经理处理其他日常工作事务等。
任职条件
1、教育和行业岗位背景经历：本科及以上学历，有相同岗位经验1年以上；
2、专业特长：擅长招聘和培训模块，熟悉各项HR相关法规和条例，能够高效支撑业务发展需求；
3、能力素质：具备良好的沟通、协调能力和文字综合能力，熟练操作使用PPT和各项办公软件。
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