岗位职责
1. 负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2,一站式解决客人问题并提升酒店的携程惠萍分数,提高客户满意度及客户粘性。
3. 进行有关的市场计划分析,制定部门工作计划,完成工作报告。
4. 使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。
5. 督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
6. 保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。
7. 协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
岗位要求
1. 三年以上工作经验,有国际联号工作经验优先。
2. 熟悉前厅各分部员工服务质量标准,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3. 督导部门员工的服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监督。
4. 有效贯彻、落实并完成部门制定的每月工作计划。
5. 有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。
6. 全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
其他要求
- 年龄要求:25-38岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:精通
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