营运总监

岗位职责：
1、根据区域内年度战略目标，制定运营策略和实施计划；
2、带领团队完成营收指标和利润指标；
3、研究并掌握区域内大客户需求，汇集整理对客运营策略，做好新签及续签工作；
4、监管区域内所有门店的日常管理，包括各店服务标准、出品标准等，处理重大投诉，保障客户满意度；
5、负责区域内人才的选用育留，建设符合区域标准的人才梯队。
任职资格：
1、奢华星级酒店或高端酒楼行业运营管理经验；
2、具有丰富的管理统筹经验；
3、具有一定的战略思维；
4、良好的服务意识，良好的沟通能力，喜欢茶及服务行业，良好的团队意识。