大堂培训经理

工作内容/岗位要求
1、大专以上学历,有本市星级酒店相同岗位工作经验2年以上。
2、具有良好的沟通能力和协调能力。
3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
3、按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。
4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。
5、熟悉员的规律、特点和岗位培训工作程序。