客房主管

岗位职责：
1、监督、指导、协调客房部工作，确保客房部房态信息正确。
2、定期核算各种物品的消耗量，严格控制日常用品的损耗，减少浪费。
3、巡视工作区域，检查员工的工作态度，工作表现，并进行公正的评估。
4、协助组织每天例会，听取汇报，布置工作，解决问题。
5、与前厅部密切合作确保任何时间内正确的房，维持楼层工作间的干净和整洁。坚持酒店的高标准清洁和养护。
6、通过汇总客人的意见汇总，准确搜集客史，寻找机会不断发展对客服务。
任职要求：
1、年龄在18-35岁之间，1年以上星级酒店客房楼层工作经验。
2、具备熟练的基础办公软件操作能力。
3、灵活应变，沟通协调能力强。
4、具备培训下属员工的能力。