培训主管

1、体系文件管理：根据事业部要求落实管理文件控制制度，包括各项管理文件的发放、更新与检查，同时对各部门管理文件的培训及使用情况进行检查；
2、培训管理：执行社区培训计划，组织开展社区各类培训，建立员工培训档案，统计、更新各项培训数据；
3、校招管理：跟进校园千人创新计划，泰康班送训管理等；
4、活动管理：参与筹划及组织员工活动、员工关怀计划、荣誉体系等。
5、完成领导交办的其他工作。