【岗位职责】
1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及现场突发事件处理;
2、制定并执行餐厅服务标准与操作规范,确保服务质量符合公司要求;
3、监督食品卫生安全及餐厅环境维护,定期检查设备设施运行状态;
4、负责餐厅员工培训与绩效考核,提升团队专业技能与服务意识;
5、分析经营数据,提出成本控制及营收提升方案;
6、协调厨房与前厅工作衔接,优化出餐效率与客户用餐体验;
7、处理客户投诉及意见反馈,建立有效的客户关系维护机制。
【岗位要求】
1、具备餐饮行业服务或管理相关经验,有酒店餐厅工作经验者优先;
2、熟悉餐厅运营流程及食品安全法规,持有健康证;
3、较强的团队管理能力与沟通协调能力,能承受工作压力;
4、具备基础财务知识,能独立完成经营数据统计分析;
5、工作细致负责,具备敏锐的现场问题处理能力;
6、接受弹性工作时间安排,适应早晚班轮换制度。
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