岗位职责
1、按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。
2、根据酒吧存货量领取酒吧物品。
3、为酒吧侍应生提供基本的饮料知识和饮料服务的培训。
4、召开每日例会和参加计划好的餐饮部会议。
5、为销售,饮品创新和利润制定部门的规范和程序。
岗位要求
1、掌握有关于食品,酒水,运营各个方面的知识以及工作能力,有相关管理经验的优先
2、优秀的行政管理技能
3、拥有敏锐的商业嗅觉
4、懂得自我激励以及保持积极的态度
5、较强的领导能力,懂得激励团队队员以及跟团队的沟通
6、良好的英文书写能力和口语能力
7、良好的仪容仪表
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