招聘主管

【职责内容】
1、 有团队合作精神，对整合营销、舍得文化有独到见解，三至五年内有梦想创立自己公司当老板者优先；
2、28岁以下，大专以上学历，拥有人力资源管理师资格证书者优先；
3、 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有一定的实践经验；
4、 对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
5、 思想端正，有团队合作精神，做事严谨、细心；性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调；
6、 有较高的敏感度及一定的判断能力；人际关系良好，具备很强的责任感和事业心。
（备注：本岗位可对美容导师不想出差想从事内勤工作岗位开放）