行政主管

【职责内容】
岗位职责：
1)组织办好会议接待、娱乐等各项活动;
(2)协助制定、监督、执行公司行政规章制度;
(3)做好办公室人员考勤和处理各种假期;
(4)管理公司的公共卫生
(5)发放日常福利、节日福利;
(6)购买、管理和维修公司固定资产;
(7)负责办公用品、文具、生活配套设施的管理;
(8)完成直属上司交办的临时性工作
任职要求：
1、较强的管理能力
2、做事客观、严谨负责、踏实、敬业
3、工作细致认真，谨慎细心、责任心强;
4、具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强