课程研发经理

岗位职责
1、课程战略开发：主导连锁酒店及文旅行业课程体系规划，设计课程架构与开发标准（含市场调研、内容形式设计、课程制作全流程）
2、竞品合作资源整合：拓展讲师与平台合作，对接线上培训平台资源，优化课程合作模式；
3、产品市场化落地：负责课程推广全周期管理，包括市场活动策划、宣传文案设计、销售团队培训及业务支持。
任职要求
1、本科及以上学历，5年以上课程开发经验；
2、具备企业培训SaaS平台（比如云学堂、量子、平安知鸟等等）项目合作或竞品工作经验者优先；
2、具备连锁酒店集团人才发展培训、知识体系搭建等相关经验者优先；
3、竞品洞察力：深度理解线上培训平台运营逻辑，能嫁接优势至先之课程体系；
4、资源整合力：具备讲师合作网络与机构供应商管理经验，能驱动跨部门协作；
5、创新型研究型人才优先，抗压能力强，具备将业务需求转化为课程产品的落地能力。