HR实习生(实习)

1.协助部门经理处理人力资源部日常工作，接待面试者及酒店内部同事；
2.协助办理新员工入职流程，负责新建员工档案；
3.接听并转接电话，处理相关事宜；
4.负责人力资源部相关报表；
5.维护人力资源部官方微信，定期发送员工活动、招聘推文等。
6.实习表现优秀者，可转正。