人力资源部经理

保证人力资源部顺利有效运作，全面负责酒店的人力资源功能；建立及保持良好的员工关系和士气，以提高员工服务标准达到集团客人满意目标及完成酒店的商业战略计划。创造良好的企业文化，达到集团宗旨要求。
职位要求：
1. 大学本科学历，人力资源或管理类专业为佳。
2. 五年以上相关人力资源管理岗位，同星级酒店相关工作经验。