人事主管

工作职责：
1、 负责维护现有的招聘关系及拓展新招聘渠道，包括但不限于院校合作等；
2、 负责定期组织开展员工团建活动；
3、 负责酒店日常招聘工作的执行；
4、 负责员工关系维护；
5、 负责提交酒店及酒管公司总部要求的各类报表；
6、 其他经理交待的事宜。
应聘要求：
1、 本科及以上学历，人力资源专业优先。
2、 3年以上酒店相关工作经验，熟悉人力资源法规政策，偏招聘为主；
3、 具备较好的心理素质和AI和办公软件使用技能。