预定经理

工作职责：
1、管理客房清单，包括对最佳效益区的客房及禁止预订日期的分配和预订进行管理；
2、跟踪销售计划，促销活动，广告，并向相关部门提供必要的反馈；
3、监督日常预订业务、谨慎和适当进行收入管理工作，并通过对预订部的有效管理增加酒店收入；
4、就内部预定情况和酒店运作的外部大环境提供最新的准确的信息，制定地区战略计划；
5、记录散客驱势，入住率记录和市场细分发展情况来协助预测工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，1年以上同岗位工作经验；
2、有一定的沟通能力，口齿清晰、开朗自信，有较强的语言表达能力和人际沟通能力；
3、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神；