人事专员

岗位职责：
1、负责员工考勤、社保、异动手续等人事实务操作；
2、负责员工档案、人事系统信息录入与维护；
3、负责人事报表数据统计，下属企业人事工作联络与上传下达；
4、负责集团人事制度及政策的落地执行；
5、协助进行企业薪酬福利审核相关辅助工作；
6、完成部门领导交办的其他工作。
任职资格：
1、全日制大专及以上学历，人力资源、工商管理、法律和酒店管理相关专业，1年以上同岗位工作经历优先；
2、熟悉国家、地区劳动法律法规及相关政策；
3、工作细心，责任心强，有良好的沟通协调能力和团队协作精神。