人力资源协调员

您的日常工作
负责和各部门之前的良好沟通并处理部门之间的所有文档，和各部门员工及经理保持良好关系
协助组织各项员工活动及员工培训
接听来电或转接其他部门或记录留言
负责办公用品的每月需求申请及盘点
协助维护一套全面的、通用的，以客人为中心的部门规范和程序，通过持续性的培训监督规范和程序的执行
为按照公司的指导方针进行的正式员工绩效考核和鉴定提供建议
定期与员工交流思想，保持良好的员工关系
协助经理制定符合职业健康与安全条例要求的工作程序
遵守总部设定的时间表
数据库的管理
遵守酒店标准、政策和各项程序
我们对您的要求
责任心强，正直诚实
具有良好的沟通能力，代表酒店、品牌和公司与顾客、员工和第三方交往的能力
精通微软办公软件
良好的英文听读说写能力
接受应届毕业生，人力资源专业或有相关工作经验者优先
我们可为您提供的福利
包括有竞争力的薪水，实现最佳工作绩效的各项福利(提供食宿，五险一金，带薪年假和其他福利，全套制服、可观的住房折扣和业内最好的培训)。
我们的宗旨是欢迎拥有不同背景的人加入我们的团队，并把建立一支包容性团队作为追求，我们认同人与人之间的独特性，鼓励同事全身心投入工作。IHG酒店与度假村为申请人和员工提供平等的就业机会，无关乎种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份或残疾。我们提倡彼此信任，支持和认可的文化，无论您是来自何种背景，拥有哪些经历，我们都能认可您的观点。
IHG为每名团队成员提供适宜的发展空间，支持在协作的环境中成长并发挥自身的价值。我们知道，要提高工作效率，就要提高幸福感(无论是在工作中还是在工作之外)，通过我们的myWellbeing框架，我们致力于提升您在健康，生活方式和工作场所中的幸福感。
加入我们，成为不断壮大的全球大家族的一员。
Go Further，Together 同洲，共无际！