招聘主管 Recruitment Supervisor

岗位职责：
1、根据酒店要求，满足各部门招聘需求；
2、按照洲际品牌要求，跟进招聘全流程管理工作；
3、做好实习院校关系维护、校招、实习生管理、劳务人员招聘工作。
任职要求：
1、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法；
2、有使命感，对每一位候选人负责；
3、优秀的沟通表达能力，思路清晰，积极主动，内驱力、学习能力、责任心、亲和力强。