【岗位职责】
1、负责公司的年度预算/审计工作,财务收支计划、资金运作。
2、负责协调与税务局,工商局,统计局等相关部门的工作,完成各项年检工作。
3、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,法规和财政要求及时间要求;
4、确认资产负债表真实反映公司的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节;
5、代表公司保持对资产,负债,收入和支出的控制,并对公司的财务业绩提供管理,领导和负责;
6、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告;
7、制定高质量的,及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店或公寓的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据;
8、对日常运营费用进行监控。
9、对部门人员进行业务技能监督培训考核,并培养有潜力员工。
10、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持,为公司和团队提供关于财务和商业事项的支持,协助其他部门完成相关的工作及领导交办的任务。
【岗位要求】
1、 本科及以上学历。有五星酒店、公寓行业5年以上同岗位管理经验。
2、 财务管理能力较强,对于会计帐务处理,税收方面分析判断能力较强。
3、 良好的沟通能力和团队合作精神。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:28-45岁
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