工作职责:
1. 负责前厅部日常运营管理,包括前台接待、礼宾服务、总机协调等区域的监督与流程优化。
2. 处理客户投诉及突发事件,确保服务质量和客户满意度符合酒店标准。
3. 制定并执行前厅部服务规范与操作流程,提升团队工作效率与专业水平。
4. 指导和培训前厅部员工,进行绩效评估、团队建设及人才发展。
5. 协助前厅部经理完成部门预算编制、成本控制及年度目标达成。
任职资格:
1. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业毕业。
2. 至少5年酒店行业工作经验,其中3年以上前厅部管理岗位经验。
3. 熟练掌握酒店管理系统(如Opera Onq)及办公软件操作。
4. 具备优秀的沟通协调能力和领导力,能高效处理客户关系及团队协作。
5. 流利的英语口语和书面表达能力,掌握其他外语者优先。
6. 具有良好的问题解决能力和抗压能力,适应酒店轮班工作安排。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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