前厅经理

该岗位双休，入职就买五险一金，作为新筹备酒店店长储备。
岗位职责
1.负责制定和实施房务部的运营管理计划、预算计划，带领团队促成公司经营目标的达成。
2.负责房务部管理体系和流程的搭建和优化，根据下达的预算计划和目标，提出创新性的运营管理建议和执行落实。
3.负责房务部的费用管理、包含但不限于固定费用和变动费用，并提出可行性的费用管理办法，节约开支。
4.负责定时查阅房务部内各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。
5.负责对本部门所管辖区域的安全、消防、卫生进行实时检查和整改督办，及时按公司的最新管理规定完成相关的整改。
6.负责对其他的部门工作的支持和配合，及时响应跨部门的需求，促进公司经营目标的达成。
7.其他上级领导交代的工作任务。
岗位要求
1、大专及以上学历要求，5年以上工作经验，同岗位2年以上，国际联号经验优先。
2、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。
3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序，具有较强的统筹管理能力，能做好管理的上下衔接。
4、具有较好的团队协作精神，组织调动能力较强，能较大的调动团队的积极性和专业度。
5、掌握英语听说读写能力及良好的交流沟通能力和电脑操作水平。