【岗位职责】
1、通过使用历史数据和预测数据来制定一份可行的部门年度指标;
2、正确的预计商业需求已确保最有效率的人员配备和食物供给;
3、制定最有效率的管理者和员工的排班表;
4、有责任管理好餐厅的所有财产和设施;
5、能预测市场变化并在需要的情况下回顾运营,对市场竞争者进行分析;
6、负责餐厅所有的财务和帐单的处理程序;
7、有责任和财务部和人事部一起,正确地管理每位员工的加班时间和考勤系统;
8、熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序;
9、发展和执行计划以达到餐厅的市场占有率。
【岗位要求】
1、5年餐饮部工作经验和至少3年管理岗位经验;
2、具备优秀的专业的餐厅运营知识;
3、具备优秀的英语和普通话表达能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 计算机能力:熟练
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