人事主管

【岗位职责】
1、在人力资源经理的管理下工作，协助酒店人力资源招聘事宜。
2、与招聘中介、人才市场和酒店管理学校保持良好的联系。
3、通过内部或外部的资源提供或寻求候选人的信息。
4、及时更正和发布内部和外部的广告信息。
5、负责为员工办理入职、离职手续。
6、负责宿舍相关事宜。
【岗位要求】
1、有相同岗位工作经验1年以上。
2、熟悉招聘流程。
3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。