礼宾部经理

工作职责
· 对行李服务台的活动和行李服务人员实施监督和指导。
· 负责挑选和分发客人的信件及行政信件，并将无人接收的信件送返发信人。
· 提供客人可能感兴趣的关于酒店所有服务、当地名胜、餐馆、医生、观光等方面的信息。
· 最先向客人推荐本酒店的餐饮营业场所，熟知这些营业场所的营业时间和各自的特长。
· 确保大厅始终保持整洁，烟灰缸始终干净。
· 在大厅、餐饮营业场所和其它管理层认为合适的地方协调对客人的呼叫工作。
· 负责维护酒店信息簿（功能板），并确保所有信息的准确性和实效性。
· 在考虑酒店入住情况和预测以及大规模的团组活动，特别是关于提前或延迟到达及离店的情况的前提下，为行李服务部员工准备高效的工作计划，安排节日和假日。
· 确保所有行李服务人员随时保持衣着整洁，工作守时，并且能够快速和高效的完成任务。
· 处理与客人相关的问题，在经理助理缺席的情况下负责与各部门负责人或行政管理部门联系。
· 与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。
· 与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。
任职要求
技能要求
· 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。
· 具有良好写作技能。
· 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力 。
学历
· 具有酒店行政管理，酒店管理或相关的大专学历。
经验
拥有2年酒店宾客服务工作经验，包括6个月管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。