客房主管

岗位职责：
负责客房部的整体经营和运作，分配督导员工工作，指定工作计划；确保部门成本及各项费用得以良好的控制；根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；抽查及提升本部门的整体工作质量及工作效率；组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求：
有1年以上同星级客房管理工作经验；熟悉客房专业知识，熟练使用电脑；熟练掌握客房管理，服务流程和质量标准；具有组织协调能力，应变能力，经营能力及文字表达能力和信息管理能力。