HR officer 人力资源主管

【岗位职责】
1、负责招聘工作
2、校企合作
3、人事相关的其他工作
【岗位要求】
1、本科及以上学历，至少1年以上招聘经验；
2、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法；
3、有使命感，对企业和每一位候选人负责；
4、优秀的沟通表达能力，思路清晰，积极主动，内驱力、学习能力、责任心、亲和力强。